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    SSC及薪酬主管(J10784) 19-25k
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    職位介紹
    職責描述: 1.負責公司薪酬體系框架優化和迭代 ,薪酬體系搭建與調整 2.主要負責核算并按期發放薪資,完成日常社保、公積金、個稅的管理及管控; 3.協助搭建并維護匹配業務需求和符合公司發展階段的短、中、長期激勵體系,并迭代與落地; 4.健全基礎數據庫,實現人員基本信息、薪酬、假勤類數據高效輸出; 5.負責公司人工預算的編制、統計和計算,提供系統化分析并對標同行; 6.賦能HRBP,提供SSC和薪酬體系化、標準化、流程化能力輸出,輸入相應工具和方法論; 7.管理并實施各類人才項目及人才補貼申報工作; 8.甄選供應商并落實福利服務各項工作; 9.維護人力資源系統內人員信息、假期、薪資、審批流信息; 10.維護EHR、ERP、PM等系統成本及工時數據; 11.對薪酬福利數據進行統計、分析,定期提交人力成本分析報告; 任職資格: 1.本科及以上學歷,人力資源、統計、法律、管理學等相關專業畢業優先; 2.5年以上薪酬模塊實操經驗,有國資委或國企單位經驗優先,熟悉五險一金、勞動用工、個稅等相關實操,熟悉國家勞動人事政策法規; 3.熟悉上海等地人才補貼及各類人才項目政策,有實操經驗優先; 4.熟悉薪酬調研及薪酬分析方法、工具者優先; 5.具有較強的數據分析能力、溝通協調能力、學習能力、抗壓能力,工作細致、仔細;
    其他信息
    行業要求:醫藥外包,科技推廣服務,制藥

    公司簡介

    上海益諾思生物技術股份有限公司成立于2010 年,是國藥集團下屬中國醫藥工業研究總院有限公司的控股子公司。秉承“科學引領、質量唯先、誠信敬業、合作共贏”的核心價值觀,以創新促發展、以質量求生存、以信譽贏客戶、以管理創效益,益諾思先后通過NMPA的GLP認證、美國FDA的GLP檢查、OECD成員國荷蘭政府的GLP認證,AAALAC認證及美國病理學會的CAP 認證等,是一家專業的提供生物醫藥非臨床研究服務為主的綜合研發服務(CRO)企業。業務范圍覆蓋早期成藥性評價、非臨床藥效學研究、非臨床藥代動力學研究、非臨床安全性評價、臨床生物樣本分析、生物標志物與轉化研究等領域。 經過多年的發展,益諾思目前已擁有近6萬平方米的現代化設施,千余人的研究團隊,分布在上海、南通、深圳、黃山等地。公司具備行業領先的國際化服務能力,與國際標準接軌,為全球醫藥企業和科研機構提供全方位的、符合國內及國際申報標準的一站式新藥研發服務。截至2022年12月31日,累計為國內外640多家制藥公司、新藥研發機構和科研院所完成了10,000余項臨床及非臨床評價專題研究服務,助力國內創新藥研發NDA成功案例14例,IND注冊成功案例逾270余例,協助60余個項目獲批了美國、歐盟、韓國及澳洲等國外監管機構的注冊申報。 益諾思致力于為國內外客戶提供一站式服務解決方案,朝著“科技創新的引領者,新藥研發的加速器,生命健康的守護人”的企業愿景不斷努力前進。
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