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    職位介紹
    該職位旨在建立和運營全國物流協同指揮中樞,通過設置專職統籌角色,確保全國物流網絡實現標準化運作、智能化調度、應急化響應,支撐公司戰略落地與服務質量提升。 通過運營溝通中心機制創新釋放協同效應,保障全國物流體系高效運轉,確保信息零失真傳遞,推動復雜問題快速閉環,構建部門間信任紐帶。 崗位職責: 1.信息中樞管理,建立并運營全國物流信息中樞機制,統籌跨部門信息流的歸集、分析與分發;主持關鍵協同會議,推動跨業務部門達成共識并制定行動方案; 2.復雜項目管理,主導全國性物流攻堅項目全周期管理,確保目標拆解、資源協調與閉環落地;推動數字化工具應用,提升復雜任務處理效率; 3.風險預警與應對,構建物流風險預警機制,組織難點問題應急響應與共性問題復盤;制定高風險場景標準化處置預案并推動落地 4.跨部門協同統籌,設計并制定跨部門協作規則與流程,打破組織壁壘提升協同效能;統籌全國性資源動態調度與分配; 5.B2B履約統籌,優化大單履約全流程管理,協調內外部資源保障大單高效履約,持續改進B2B物流成本控制與服務質量; 6.團隊能力建設,培養具備跨部門協調能力的復合型團隊,完善人才梯隊儲備;推動數字化工具應用與內部流程標準化落地,提升團隊作戰能力; 7.組織文化建設,建立以客戶為導向的服務文化,強化團隊協同作戰意識;推動持續改進機制,鼓勵創新提案與優秀實踐推廣。 任職要求: 1.教育經歷:大學本科及以上學歷; 2.5年以上零售、電商倉配物流領域管理工作經驗,其中2年以上全國運營中臺工作經驗或跨部門協同項目管理經驗,成功處理過物流領域區域性危機事件(如供應鏈中斷、自然災害等); 3.較強的溝通,組織和協調能力,具備跨部門資源博弈和整合能力,能快速洞察業務痛點并制定系統性解決方案; 4.有較強的抗壓能力和應變力,在突發事件中保持能冷靜,高效決策和協同跟進; 5.具備較強的自驅力和學習敏銳度,主動擁抱數字化工具和創新方法論; 6.較強的數據分析和邏輯思維能力,良好的觀察力和判斷力; 7.熟悉倉配物流系統操作邏輯,了解物流行業政策法規及風險管控要點。
    其他信息
    行業要求:全部行業

    公司簡介

    沃爾瑪公司由美國零售業的傳奇人物山姆·沃爾頓先生于1962年在阿肯色州成立。經過六十年的發展,沃爾瑪公司在24個國家和電子商務網站的46個品牌旗下經營約10,500家分店。沃爾瑪全球2021財年營收達到5592億美元,全球員工總數230萬名,多次榮登《財富》雜志世界五百強。 沃爾瑪致力于通過實體零售店、在線電子商店、以及移動設備移動端等不同平臺不同方式來幫助世界各地的人們隨時隨地節省開支,并生活得更好。 沃爾瑪對中國經濟和市場充滿信心,并致力于在中國的長期投資與發展。沃爾瑪于1996年進入中國,在深圳開設了沃爾瑪購物廣場和山姆會員商店。 目前沃爾瑪在中國經營多種業態和品牌,包括沃爾瑪大賣場和山姆會員商店,沃爾瑪中國已經在全國100多個城市開設了數百家門店和數家配送中心。 沃爾瑪中國注重人才本土化,鼓勵人才多元化,特別是培養和發展女性員工及管理層。目前沃爾瑪中國超過99.9%的員工來自中國本土,商場總經理全部由中國本土人才擔任,女性員工占比約66%,主管職等及以上的管理人員53%為女性。2009年公司成立了“沃爾瑪中國女性領導力發展委員會”,以加速推動女性的職業發展。 秉持著目前良好的發展勢頭,沃爾瑪將持續擴大在華的投資,未來線上線下齊頭并進給顧客提供更好的服務。同時,沃爾瑪將繼續升級現有門店、加強食品安全,與本土供應商共贏發展。沃爾瑪希望能創造更多就業崗位,在與中國經濟共發展的同時成為消費者信賴的優秀企業公民。 基于負責任招聘的要求,應聘者無需為獲得沃爾瑪工作機會而支付任何費用。任何人發現沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應聘者收取費用,均可向沃爾瑪道德與合規部(******************)舉報。
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