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    人力資源經(jīng)理 20-30k·17薪
    上海-閔行區(qū) 8年以上 本科
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    五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 帶薪年假 節(jié)日禮物 定期體檢 年底雙薪 外派津貼 餐費(fèi)補(bǔ)貼 通訊津貼
    avator avator
    段先生 17小時(shí)前在線 已認(rèn)證
    Recruiter · 豐尚公司
    聊一聊
    職位介紹
    主要職責(zé): 1、體系搭建:?主導(dǎo)設(shè)計(jì)并持續(xù)優(yōu)化涵蓋招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等全模塊的人力資源管理制度與標(biāo)準(zhǔn)化流程。 2、人才引進(jìn):?根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,制定并執(zhí)行人才招聘策略,高效引進(jìn)各類核心技術(shù)與業(yè)務(wù)人才,確保關(guān)鍵崗位人才供給。 3、績(jī)效與激勵(lì):?建立并推行科學(xué)的績(jī)效管理體系,設(shè)計(jì)并落地具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)方案,有效激發(fā)組織活力。 4、員工發(fā)展:?搭建員工職業(yè)發(fā)展通道與培訓(xùn)體系,推動(dòng)人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè),提升員工能力與敬業(yè)度。 5、文化塑造:?結(jié)合公司價(jià)值觀,推動(dòng)積極向上的企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造開放、協(xié)作、高績(jī)效的工作氛圍。 6、合規(guī)風(fēng)控:?確保所有人事活動(dòng)符合國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī),管控用工風(fēng)險(xiǎn),妥善處理各類員工關(guān)系事務(wù)。 任職要求: 1、學(xué)歷背景:?統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗(yàn)要求:?8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),至少具備3年以上人力資源經(jīng)理或同等職位的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有從0到1搭建人力資源體系的成功案例者優(yōu)先。 3、專業(yè)能力: 1) 精通人力資源管理各模塊,并能進(jìn)行有效整合,具備強(qiáng)大的體系化建設(shè)與流程規(guī)劃能力。 2) 熟悉國(guó)家及南京市勞動(dòng)政策法規(guī),具備豐富的員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)。 3) 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并為人事決策提供支持。 4、綜合素質(zhì): 1)具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、溝通協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)力,能有效影響業(yè)務(wù)部門。 2)擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、自驅(qū)力和抗壓能力,善于在挑戰(zhàn)中解決問題。 3)為人正直,具備良好的職業(yè)操守和保密意識(shí)。 我們提供: 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金。 廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)與參與公司核心體系建設(shè)的寶貴機(jī)會(huì)。 完善的福利保障體系(五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等)。 開放、包容、充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍。
    其他信息
    語言要求:普通話
    行業(yè)要求:全部行業(yè)

    公司簡(jiǎn)介

    江蘇豐尚智能科技有限公司是國(guó)內(nèi)第一、全球第二的飼料和食品工程解決方案提供商,業(yè)務(wù)范圍覆蓋水產(chǎn)料、畜禽料、反芻料、預(yù)混料、寵物食品和發(fā)酵等多個(gè)領(lǐng)域,在全球“從田園到餐桌”的價(jià)值鏈中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。自實(shí)施全球化戰(zhàn)略以來,銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球100+國(guó)家和地區(qū),設(shè)立33個(gè)代表處、4個(gè)生產(chǎn)基地,與全球TOP10飼料企業(yè)中的9家以及79?個(gè)“一帶一路”國(guó)家和地區(qū)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 公司堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為核心,在全球設(shè)立4個(gè)研發(fā)中心,整合全球資源提升技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力,為客戶提供先進(jìn)技術(shù)、定制產(chǎn)品和解決方案。公司是是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織飼料機(jī)械技術(shù)委員會(huì)(ISO/TC293)秘書處的承擔(dān)單位,以及全國(guó)飼料機(jī)械標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)(SAC/TC384)秘書處的承擔(dān)單位,主持或參與制定了多項(xiàng)國(guó)際、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的建立,在引領(lǐng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)方面發(fā)揮著積極作用。 近年來,先后榮獲國(guó)家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)、中國(guó)機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)、江蘇省創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)、江蘇省綠色發(fā)展領(lǐng)軍企業(yè)等榮譽(yù),入選國(guó)家新一代信息技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展示范企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、江蘇省智能制造示范工廠、江蘇省重點(diǎn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),獲批組建國(guó)家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)二級(jí)標(biāo)識(shí)解析平臺(tái)、國(guó)家博士后科研工作站、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部綠色智能化飼料加工裝備重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、江蘇省綠色智能化飼料加工裝備重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,承擔(dān)“十四五”國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題2項(xiàng)、省部級(jí)科研項(xiàng)目10余項(xiàng),自主研發(fā)的“SJPS176×2雙螺桿膨化機(jī)”“PTZL5000真空噴涂機(jī)”“微小顆粒擠壓膨化加工技術(shù)”等10項(xiàng)新產(chǎn)品新技術(shù)經(jīng)鑒定達(dá)國(guó)際領(lǐng)先水平。 公司的業(yè)務(wù)緊密結(jié)合國(guó)家發(fā)展政策,為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、食品安全和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),符合國(guó)家改善民生、促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)碳中和的目標(biāo)。展望未來,公司將繼續(xù)深耕智能裝備領(lǐng)域,不斷攀登技術(shù)高峰,為全球農(nóng)牧行業(yè)貢獻(xiàn)中國(guó)智慧與中國(guó)力量。我們將持續(xù)推動(dòng)技術(shù)升級(jí)、產(chǎn)品升級(jí)、產(chǎn)業(yè)升級(jí),深化與國(guó)內(nèi)外合作伙伴的戰(zhàn)略協(xié)同,共同構(gòu)建開放、合作、共贏的農(nóng)牧裝備產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
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    獵聘溫馨提示:

    1. 如您發(fā)現(xiàn)平臺(tái)內(nèi)招聘方存在以下違規(guī)行為的,請(qǐng)立即舉報(bào)
    • a. 扣押您的身份證件或者其他證件;
    • b. 要求您提供擔(dān)保人、擔(dān)保金或者以其他名義向您收取財(cái)物( 如培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、資料費(fèi)、置裝費(fèi)、押金等);
    • c. 強(qiáng)迫您入股或者向您集資;
    • d. 以招聘名義牟取不正當(dāng)利益;
    • e. 發(fā)布虛假招聘廣告信息;
    • f. 工作時(shí)長(zhǎng)違反勞動(dòng)法規(guī)定;
    • g. 存在其他損害您的合法權(quán)益的行為。
    2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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    更新時(shí)間:2026-01-09
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