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    人力資源主管 · Babycare
    聊一聊
    職位介紹
    主要職責: 1、全面運營管理: 負責倉庫收、存、發、退全鏈路日常運營,制定并達成日/周/月/季度工作計劃,確保各項KPI達標。 2、精益化改善: 通過數據分析定位運營瓶頸,推動流程優化與精益項目,持續提升人效、運營質量與時效,合理控制成本。 3、制度流程建設: 主導倉庫管理制度、標準操作流程的建立、落地、監督與持續優化,確保作業合規高效。 4、庫存資產安全: 負責庫區規劃、庫存精度、盤點計劃與貨損控制,確保賬實相符與資產安全;完善部門資產臺賬管理。 5、高效團隊建設: 全面負責團隊管理,包括人員選拔、績效管理、技能培訓、人才盤點與梯隊搭建,激發團隊士氣,賦能員工成長。 6、文化與現場: 積極推進企業文化建設,組織團隊活動,并負責倉庫6S現場管理,營造安全、有序、高效的工作環境。 任職要求: 1、 大專及以上學歷,5年以上倉儲管理經驗,有中型以上倉庫(如:平米數/SKU數/團隊規模)獨立管理經驗者優先。 2、 精通WMS系統,熟練掌握倉儲管理、物流配送、庫存控制等專業知識,對6S、精益生產等有深刻理解和實踐經驗。 3、 數據分析能力強、問題解決和流程優化能力;強大的計劃組織、溝通協調和團隊領導能力。 4、責任心強,抗壓能力好,具備客戶服務意識和持續改進的熱情。
    其他信息
    行業要求:全部行業

    公司簡介

    Babycare是設計師創立的母嬰品牌。我們以「秉父母之心做產品」為使命,現已在30多個國家,服務超5000萬用戶。 在這里我們將為你提供廣闊的全球舞臺、高速成長和自由探索的空間、開放兼容的少年感氛圍,我們希望和極具創造力和挑戰力的你不斷發現并改變行業中存在的不合理,一起重新設計母嬰產品,重新定義母嬰行業審美標準,重新定義母嬰行業品質標準,重新定義Z世代人群新的孕嬰童生活方式。 而這一切的基礎,來自于我們對優秀人才的重視,加入我們,一起做有愛的事情。 加入我們,收獲不止于此,比你想的還要多: 1、餐補+房補+交通補助+全勤獎等; 2、五險一金+年度體檢; 3、各類豐富節日禮品及驚喜; 4、倡導快樂文化,豐富的公司及部門活動,各類俱樂部,茶話會等; 5、舒適的工作環境,我們有咖啡機、冰箱、微波爐等,還有員工休閑區等你來遛; 6、不定期Outing; 7、專業培訓+晉升機制; 8、Open的工作氛圍,自我驅動的工作模式;一群有偉大夢想的合作伙伴,如同家人般互助互愛。
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