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    人力資源經理/主管 12-20k·13薪
    重慶-渝北區 1-3年 本科
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    五險一金 帶薪年假 定期體檢 年底雙薪 包吃包住
    avator
    吳女士 11小時前在線 已認證
    招聘專員 · 上海電驅動
    聊一聊
    職位介紹
    1. 人事管理: - 負責招聘計劃制定、簡歷篩選、面試組織及錄用手續辦理,保障人員合理配置。 - 統籌員工培訓體系,包括新員工入職培訓、崗位技能培訓等,提升員工能力。 - 管理績效考核流程,制定考核標準,跟進結果應用(如獎懲、晉升等)。 - 負責薪酬福利核算、社保公積金辦理,處理勞動合同簽訂、變更、解除等事宜,維護員工關系。 2. 行政管理: - 統籌辦公后勤,包括辦公用品采購與分發、辦公設備維護、辦公環境管理等。 - 負責宿舍、食堂的管理等事務。 - 協調公司安全保障、固定資產管理,確保辦公秩序正常。 3. 制度與協調: - 制定和完善人事行政相關制度(如考勤制度、辦公規范等),并監督執行。 - 協調跨部門溝通,配合公司戰略推進相關工作,向上級匯報部門運作情況。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先; 2. 3-5年以上人事行政相關工作經驗,其中至少1-2年管理經驗。 3. 熟悉勞動法律法規(如《勞動合同法》),掌握人力資源六大模塊(招聘、培訓、績效、薪酬等)及行政管理流程。 4.具備較強的溝通協調能力、組織管理能力、問題解決能力; 5. 素質要求:責任心強,原則性與靈活性結合,具備良好的抗壓能力和服務意識。
    其他信息
    語言要求:英語、普通話
    行業要求:新能源汽車,整車制造,汽車零部件及配件

    公司簡介

    上海電驅動股份有限公司,成立于2008年,專注新能源汽車電驅動總成系統,一直致力于為國內外客戶電驅動產品。 公司作為新能源汽車核心“三電”前列的自主品牌,一直堅持科技創新,參與國家多項重大專項及標準制定,發起并依托行業產業鏈聯盟,在國內率先量產三合一產品,聚集平臺化,升級四個電驅動總成,形成新能源汽車產品全覆蓋,不斷迭代推出效率更高、NVH性能更好的電機及控制器。 公司研發團隊擁有多名國家和地方優秀人才及***專家,研究方向覆蓋電驅動系統各個專業領域,形成了20kW-250kW功率系列化產品,為國內外整車企業配套開發電驅動系統產品300多種。公司擁有電驅動系統新產品開發測試驗證實驗室,建成了國家機動車質量監督檢驗中心(上海)電驅動檢測基地,擁有新能源汽車驅動電機系統公告檢測能力。通過了IATF 16949質量體系認證,建成乘用車驅動電機全自動生產線,產能達到42萬臺套。 公司產品廣泛搭載長安、長城、小鵬、雷諾等整車,國內市場占有率較高,同時也遠銷歐洲、印度、南美等海外地區,出口量名列前茅,全球市場保有量也居于前列。在電動化和智能化的時代浪潮中,公司持續秉承以客戶為中心,為全球提供更加安全、安靜、安心的中國動力。
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    更新時間:2026-01-08
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