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    研發(fā)質(zhì)量經(jīng)理 (MJ000330) 20-30k·15薪
    沈陽(yáng)-渾南區(qū) 10年以上 本科
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    五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 帶薪年假 定期體檢 節(jié)日禮物 餐費(fèi)補(bǔ)貼 交通補(bǔ)助 領(lǐng)導(dǎo)好 發(fā)展空間大 公司規(guī)模大
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    王女士 15小時(shí)前在線 已認(rèn)證
    招聘經(jīng)理 · 芯源微
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    職位介紹
    職位介紹 崗位職責(zé) 1.對(duì)接客戶質(zhì)量,處理來(lái)自客戶端發(fā)生的研發(fā)設(shè)計(jì)類(lèi)問(wèn)題整改閉環(huán)工作,或由研發(fā)端造成的客戶投訴抱怨,并進(jìn)行復(fù)盤(pán),防止問(wèn)題再發(fā),不斷提升客戶滿意度; 2.負(fù)責(zé)引導(dǎo)和監(jiān)督事業(yè)單元內(nèi)部公司研發(fā)質(zhì)量規(guī)范及流程的執(zhí)行,確保研發(fā)各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域質(zhì)量保證活動(dòng)有效開(kāi)展; 3.負(fù)責(zé)在事業(yè)單元內(nèi)部組織開(kāi)展產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程的質(zhì)量策劃、質(zhì)量保證、質(zhì)量控制及質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),促進(jìn)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)組織技術(shù)評(píng)審及基線審計(jì)活動(dòng),跟蹤推進(jìn)遺留問(wèn)題解決;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的質(zhì)量評(píng)審,并審計(jì)流程符合性; 5.對(duì)接制造端 PE ,處理來(lái)自制造端發(fā)現(xiàn)的研發(fā)設(shè)計(jì)類(lèi)問(wèn)題整改閉環(huán)工作,提供下游客戶的滿意度,提升圖文檔差錯(cuò)率。 任職資格 1.本科畢業(yè),相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備3年以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2.溝通能力強(qiáng),具備較好的協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)能力; 3.管理經(jīng)驗(yàn)至少1年以上; 4.了解研發(fā)質(zhì)量相關(guān)IPD。
    其他信息
    行業(yè)要求:全部行業(yè)

    公司簡(jiǎn)介

    簡(jiǎn)介: 沈陽(yáng)芯源是由中科院沈陽(yáng)自動(dòng)化研究所發(fā)起創(chuàng)建的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),主要從事半導(dǎo)體專(zhuān)用設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售,產(chǎn)品包括光刻工序涂膠顯影設(shè)備和單片式濕法設(shè)備,廣泛應(yīng)用于芯片制造、先進(jìn)封裝、MEMS、LED等領(lǐng)域。作為國(guó)內(nèi)主要的半導(dǎo)體設(shè)備廠商之一,芯源微在涂膠顯影設(shè)備和單片式濕法設(shè)備領(lǐng)域已深耕多年,產(chǎn)品作為主流機(jī)型已成功打入包括臺(tái)積電、長(zhǎng)電科技、華天科技、通富微電、晶方科技、華燦光電、乾照光電、澳洋順昌等在內(nèi)的多家國(guó)內(nèi)知名一線大廠。 2019年12月,芯源微成為上交所科創(chuàng)板上市企業(yè)。 2021年2月,芯源微布局上海子公司,著力打造半導(dǎo)體專(zhuān)用設(shè)備研發(fā)高地,投身臨港新片區(qū)集成電路千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)。 【人才團(tuán)隊(duì)】 芯源微通過(guò)二十余年的努力培養(yǎng)和國(guó)家重大專(zhuān)項(xiàng)的實(shí)施鍛煉,已經(jīng)建立了一支學(xué)科門(mén)類(lèi)齊全、專(zhuān)業(yè)技能扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)、軟件、工藝集成的優(yōu)秀人才隊(duì)伍,其中博士和碩士將近50%;團(tuán)隊(duì)中擁有業(yè)界知名專(zhuān)家及顧問(wèn)。 【員工發(fā)展】 芯源微一直將人才視為企業(yè)發(fā)展的核心資源,始終堅(jiān)持以自主培養(yǎng)為主,積極引進(jìn)為輔的人才戰(zhàn)略。經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐,公司建立了“技術(shù)、管理、生產(chǎn)”等縱橫多元的職業(yè)發(fā)展路徑,員工可根據(jù)自己的能力、意愿并結(jié)合組織的需要,實(shí)現(xiàn)自身成長(zhǎng)與公司持續(xù)發(fā)展的雙贏。 【薪酬福利】 芯源微致力為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利待遇,完善的五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、彈性休假、交通補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、采暖費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、豐富多彩的文娛活動(dòng)等全方位多元化的補(bǔ)充福利,減少員工的后顧之憂,使員工能夠快樂(lè)工作的同時(shí)更能幸福的生活。
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    更新時(shí)間:2026-01-09
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