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    銷售HRBP(J13197) 13-18k
    西安-碑林區 5年以上 本科
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    avator
    李女士 19小時前在線 已認證
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    職位介紹
    職責描述: 工作職責: 1.業務支持: (1)與業務部門密切合作,理解其戰略目標和運營需求,為其提供人力資源解決方案。 (2)參與業務部門的業務規劃,確保人力資源策略與業務目標對齊。 2. 員工關系: (1)處理員工關系問題,提供咨詢和支持,確保良好的工作氛圍。 (2)促進員工參與和溝通,提升員工滿意度。 3. 人才管理: (1)協助業務部門進行人才招聘、選拔和培訓,確保人才的有效配置。 (2)人才發現與洞察,關鍵崗位人才勝任度管理及后備梯隊建設。 (3)參與績效管理流程,通過績效考核牽引個人與組織績效提升,牽引人才發展。 4. 培訓與發展: (1)識別業務部門的人才發展需求,向培訓共享部、銷售發展部等輸出培訓需求。 (2)支持員工職業發展,提供職業規劃和發展建議。 5. 政策實施: (1)確保人力資源政策和程序在業務部門的有效實施。 (2)收集反饋,提出人力資源流程和政策優化的意見和建議,并主動推動變革。 6. 數據分析: (1)分析人力資源數據,提供數據驅動的決策支持。 (2)定期匯報人力資源相關指標,如員工流失率、滿編率、人效指標、項目完成進度等。 任職要求: 任職資格: 1. 人力資源管理、心理學、工商管理或相關專業本科及以上學歷。 2. 工作經驗:5年以上HRBP工作經驗。 3. 專業知識:熟悉人力資源管理各個模塊(招聘、培訓、績效管理、員工關系等),了解勞動法律法規,需對人力資源1-3個模塊精通。 4. 溝通能力:優秀的口頭和書面溝通能力,能夠有效與各級員工溝通。 5. 分析能力:較強的數據分析能力,能夠根據數據提供決策支持。 6. 解決問題能力:能夠獨立識別和解決人力資源相關問題,提出切實可行的解決方案。 7. 團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與不同部門協作。
    其他信息
    行業要求:全部行業

    公司簡介

    衛龍美味全球控股有限公司是集研發、生產、加工和銷售為一體的現代化辣味休閑食品企業。總公司位于河南省漯河市,目前已在全國各地建有多個工業園區和分公司。 一直以來,衛龍美味堅守“讓世界人人愛上中國味”的使命,不懈努力實現“傳統美食娛樂化、休閑化、便捷化、親民化、數智化,樂活123年的生態平臺”的美好愿景,以傳統美味為載體,將中國博大精深的美食文化向世界傳播,將健康的生活方式向世界分享。 展望未來,衛龍美味希望做生態的“共建者”。秉持“外以消費者體驗為中心,內以創造者為本。誠信經營,德行天下!”的核心價值觀,打造透明、公平、公正的衛龍生態。讓優秀的衛龍員工可以更快地成長,讓所有合作伙伴都可以共創平臺、共筑生態、共同成長,共享成果!
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